Dream - Dengan ekonomi yang berjalan lambat, banyak pegawai khawatir dengan masa depan profesinya. Namun tak semua berpikir hal yang sama. Masih ada pekerja yang bangga telah memilih profesi yang memiliki masa depan cerah.

Penelitian terbaru dari konsultan manajemen Hay Group menemukan jika pegawai di bisnis perbankan yakin memiliki masa depan yang cerah. Mereka pun bangga dengan pekerjaan yang dijalaninya selama ini.

Survei terhadap karyawan bank di sekitar Teluk menunjukkan jika mereka bangga dengan pekerjaannya. Mereka bahkan menyebut bidang kerja mereka adalah industri yang bergengsi.

"Menurut mereka yang disurvei, terdapat tingkat kebanggaan yang kuat dan perasaan prestise di kalangan karyawan perbankan wilayah Teluk, jauh lebih melebihi rata-rata global," kata John Branch, kepala layanan konsultasi keuangan di Hay Group seperti dikutip dari laman Zawya, Senin, 27 April 2015.

Penelitian ini menemukan bahwa karyawan perbankan Teluk sangat bersemangat. Sebesar 83 persen karyawan perbankan di wilayah Teluk bangga telah bekerja di perusahaannya, Jumlah ini lebih baik dibandingkan rata-rata dunia yang mencapai 75 persen.

Sementara 80 persen ingin terlibat dalam proyek-proyek perbankan masa depan, dibandingkan dengan 71 persen secara global.

Namun hanya 61 persen yang bersemangat mengeluarkan tenaga lebih untuk perusahaan mereka, dibandingkan dengan 67 persen secara global.

"Biasanya karyawan sangat ingin terlibat untuk 'bekerja ekstra' bagi perusahaan mereka, tetapi di sini kita melihat ada sebagian karyawan frustrasi. Meski ini melakukan hal banyak untuk perusahaan, mereka merasa ada terlalu banyak hambatan di jalan untuk bisa melakukannya," menurut survei Hay Group.

Namun kenyataaan lain menunjukkan bahwa industri perbankan tidak ingin membuat sebagian besar karyawan mereka merasa terhambat.

Sebanyak 64 persen karyawan perbankan di Teluk merasa bahwa pekerjaan mereka menarik dan menantang. Sedangkan 57 persen mengatakan mereka didorong untuk bekerja dengan cara yang lebih lebih baik.

Sejumlah bank dinilai sudah berhasil mengatasi tantangan ini. Di antaranya adalah National Bank of Fujairah (NBF) di mana hasil terbaru menunjukkan kepuasan karyawan lebih besar dari rata-rata global dan regional.

CEO NBF Vince Cook mengatakan bahwa pihaknya sudah membuat kemajuan yang baik dalam melibatkan dan memaksimalkan karyawan melalui program kesehatan, sosial, dan pelatihan.

"Kami selalu percaya bahwa staf kami adalah aset terbesar dan kami telah menempatkan kerangka komprehensif untuk menjaga loyalitas. Kami melakukan ini dengan menerapkan program pelatihan dan karir yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan negara dan bank."

"Memberikan kesejahteraan bagi karyawan juga menjadi prioritas utama. Kami adalah salah satu perusahaan lokal pertama di Uni Emirat Arab yang memperkenalkan program kesejahteraan karyawan penuh, sementara kegiatan rekreasi reguler terus ditingkatkan. Pendekatan holistik semacam itu meyakinkan kami bahwa masa depan bank berhubungan erat dengan sumber daya manusia."