Kelola Uang Rp8 Triliun, Bos Mandiri Utama Finance Buka 5 Rahasia Suksesnya

Dinar | Jumat, 18 Januari 2019 12:15
Kelola Uang Rp8 Triliun, Bos Mandiri Utama Finance Buka 5 Rahasia Suksesnya

Reporter : Arie Dwi Budiawati

Jangan lupa rencana nomor 2.

Dream – Di industri multifinance, nama Stanley Setia Atmadja, bisa dianggap jaminan mutu. Pria ini telah 30 tahun malang-melintang di industri pembiayaan nasional dengan rekam jejak mengagumkan. 

Pria dua anak diketahui sebagai salah satu pendiri PT Adira Finance—salah satu perusahaan multifinance terbesar dengan pembiayaan hampir Rp30 triliun per 30 September 2018. Dia juga pernah menjabat posisi CEO Palma Group, CEO Asco Automotive, dan yang terbaru, CEO PT Mandiri Utama Finance (MUF).

Dikutip dari Merdeka.com, Jumat 17 Januari 2019, MUF didirikan Januari 2015, hasil kerjasama bisnis Stanley dengan PT Bank Mandiri Tbk (Persero). Pemimpin karyawan generasi milenial yang tersebar di 76 kantor cabang MUF dan 35 kantor selain kantor cabang di seluruh Indonesia. Tahun 2019 perseroan menargetkan pembiayaan baru sekitar Rp8 triliun.

Stanley tak segan berbagi tips sukses untuk generasi milenial yang ingin meraih kesuksesan. Berikut ini adalah lima kunci sukses ala pria lulusan Universitas La Verne, California, Amerika Serikat.

2 dari 3 halaman

Bekerja dengan Hati

Punya Rencana

Dalam hidup ini, generasi milenial harus punya rencana dalam the journey of life. Rencana ini harus dikawinkan dengan peluang (opportunity) yang ada supaya rencana itu bisa direalisasikan.

" Misalnya dalam lima tahun ingin jadi manager, ketika kantor menawarkan satu proyek, harus berani mengambil itu supaya ada rekam jejak bagus," kata dia.

Bekerja dengan Hati

Stanley mengatakan generasi milenial harus punya passion dalam bekerja. Misalnya, seseorang punya mobil. Kalau tak dirawat, dalam 2-3 tahun, mobilnya akan semakin jelek.

Kalau menyukainya, mungkin tahun pertama, velg mobil akan diganti. Tahun kedua, mobil ditambahi dengan cutting sticker dan seterusnya. Jadi, mobilbya akan semakin keren.

Kreativitas dan Inisiatif

Dia berpesan anak muda harus kreatif dan berinisiatif besar di pekerjaan yang ditekuni.
Berkaitan dengan tips No 2, para anak muda harus kreatif dan punya inisiatif besar di pekerjaan atau bisnis yang ditekuninya.

" Saya misalnya sudah 30 tahun di industri multifinance, tapi tidak bosan. Ada saja yang something to do, tantangan-tantangan baru, teknologinya juga baru, jadi tidak pernah bosan,” kata dia

3 dari 3 halaman

Harus Punya Hobi

Harus Punya Hobi

Stanley mengatakan orang-orang harus punya hobi agar tak jenuh dalam bekerja. Dia mencontohkan dirinya yang punya hobi otomotif. Setiap akhir minggu, pria ini sering main mobil dan kumpul bersama keluarga.

“ Weekend, saya suka main dengan mobil dan kumpul bersama keluarga sehingga hidup jadi seimbang,” kata dia.

Tahan Banting

Stanley mengakui generasi milenial lebih cepat dalam hal kecerdasan, yang didukung mesin pencari Google dan tentu saja rajin membaca. Namun sering didengar mereka kurang telaten, sehingga tidak punya fundamental, track record baik di bidangnya.

Saran Stanley, kita bukan gadget yang punya kultur instan. Semua ada prosesnya. Kita ada mind, body, and soul. Semua itu harus dikembangkan. " Jadi harus tahan banting. Jangan kalau ditegur atasan sekali, marah dan keluar. Itu bagian dari pengembangan pribadi, sebab mental juga harus diisi,” kata dia.

Lebih Dekat dengan Tiffani Afifa, Dokter Cantik Juara Kpop World Festival
Join Dream.co.id